Da sich das akademische Jahr an der Bright International School dem Ende zuneigt, ist es natürlich an der Zeit, innezuhalten und über das Jahr nachzudenken, das für die Schule ein Meilenstein war. Unter der Leitung von Schulleiter Tom Caston hat die Bright nicht nur ihren Rhythmus gefunden, sondern auch begonnen, ihre Identität zu definieren - und was für ein Start das war.

"Diese Aufgabe fühlte sich vom ersten Tag an wie mein Traumjob an", erzählt Tom mit einem Lächeln, und sie hat mich nicht enttäuscht. Eine Schule zu leiten ist immer mit Herausforderungen verbunden, aber für Tom ist das Gegenmittel einfach: in die Klassenzimmer zu gehen. "Wenn ich herumlaufe und die strahlenden, neugierigen und glücklichen Gesichter unserer Schüler sehe, muss ich immer lächeln. Es ist eine Freude, mit ihnen zusammen zu sein.

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Rückblickend ist einer der überraschendsten und ermutigendsten Aspekte seines ersten Jahres die Reaktion der Gemeinschaft, insbesondere der Eltern. "Ihre Unterstützung war unglaublich. Von der Mithilfe bei Veranstaltungen wie dem Tag der offenen Tür und dem Weihnachtsbasar bis hin zur Verbreitung von Bright in the Algarve haben sie eine große Rolle bei unserem Wachstum gespielt. Wir haben das gleiche Ziel: Bright zu einem Erfolg zu machen, und ich bin sehr glücklich, dass ich diese Gruppe an meiner Seite habe.

Dieses erste Jahr war auch ein Jahr des Übergangs und der Vision. Seit der Umbenennung der Schule lag der Schwerpunkt auf der Neugestaltung des akademischen Umfelds, sowohl in physischer als auch in kultureller Hinsicht. Die Fertigstellung der Renovierung der Sekundarstufe I war ein wichtiger Meilenstein. "Es war inspirierend zu sehen, wie sich die Kinder und das Personal so natürlich an die neuen Lernräume angepasst haben. Die Qualität des selbstständigen Lernens war mit nichts zu vergleichen, was ich in meiner Laufbahn je gesehen habe.

Die Entwicklung des Personals war ebenfalls von zentraler Bedeutung für diesen Wandel. "Wir haben einige fantastische neue Lehrer aufgenommen, um uns auf das iGCSE Year 10 vorzubereiten, und ich bin stolz darauf, dass alle Mitarbeiter auch im nächsten Jahr bleiben werden. Beständigkeit ist für das Wohlbefinden und den Lernerfolg der Schüler unerlässlich, und das beginnt mit einem glücklichen, geschätzten Team.

Schon nach einem Jahr ist die Kultur von Bright etwas Besonderes. "Die Wärme und der familiäre Charakter sind mir bei meinem ersten Besuch sofort aufgefallen, und das ist etwas, das ich unbedingt bewahren möchte. Der Lehrerberuf erfordert Herz und Seele, und ich habe eine erstaunliche Gruppe von Fachleuten geerbt, die sich wirklich kümmern.

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Auch die Erfahrungen der Schüler haben sich dramatisch verändert. In den innovativen neuen Klassenzimmern gedeihen die Schüler in einer Umgebung, die Unabhängigkeit, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Auch außerhalb des Klassenzimmers ist der Lehrplan von Bright lebendig geworden. "Wir haben uns mit einigen unglaublich talentierten Leuten zusammengetan, von Rise Creative Arts für Schauspiel bis zu DJ Suzi und der Originals Band für Musik, und im nächsten Jahr wird die Vilamoura Sports Academy alle außerschulischen Sportarten übernehmen. Die Energie, die sie mitbringen, ist ansteckend.

Was die Zukunft angeht, ist der Fokus klar: die neuen Lernräume optimal nutzen, das Team fördern und ausbauen, ein iGCSE-Programm von Weltklasse auf die Beine stellen und die Kinder jeden Morgen aufs Neue begeistern, durch die Tore zu laufen.

Wenn Tom das Jahr in nur einem Satz zusammenfassen müsste? "Eine fabelhafte Teamleistung, die etwas Einzigartiges und Wunderbares geschaffen hat.

Und in der Tat war das erste Jahr von Bright genau das.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Bright International School - Algarve unter (+351) 289 154 800.