L'evento, giustamente intitolato WIND OF CHANGE, è stata la celebrazione culminante della Circle Academy, il programma di punta di Women Leaders Circle (WLC), una piattaforma di leadership internazionale fondata dall'imprenditrice e visionaria italiana Jessica Fontana. Progettata per elevare le donne in tutti i continenti attraverso la mentorship, lo sviluppo della leadership e la comunità, la Circle Academy è un viaggio di trasformazione di 10 settimane che ha riunito 26 donne leader di 7 Paesi e 29 mentori globali, formando uno degli incubatori di leadership femminile più diversificati e d'impatto in Europa.

"Questo è stato più di un evento. È stata una dichiarazione - di unità, di scopo e del posto che il Portogallo occupa nel futuro dell'innovazione e dell'inclusione globale", ha detto Fontana, che si è trasferita in Portogallo dalla Sicilia sei anni fa.

Un movimento globale ancorato alla tradizione portoghese

I partecipanti, provenienti da Portogallo, Mozambico, Brasile, Italia, Sudafrica, Francia e Stati Uniti, hanno rappresentato un'intersezione dinamica di culture, prospettive e talenti. La barca non navigava solo con le persone, ma con storie, aspirazioni e una missione condivisa: ridefinire la leadership con coraggio, intelligenza emotiva e forza collettiva.

Crediti: Immagine fornita;

La barca stessa - Boa Viagem - è diventata una potente metafora. Un tempo imbarcazione per i pescatori, ora arca simbolica per la trasformazione, resa possibile grazie al sostegno istituzionale della Câmara Municipal da Moita. Come ha detto Fontana con parole accorate:

"Questa barca non trasportava solo passeggeri, ma anche scopi e storie, con autenticità. E per me si trattava di restituire al territorio che mi ha accolto, con un progetto che è allo stesso tempo globale e profondamente locale".

Un impatto che supera i confini

In soli dieci mesi, il Women Leaders Circle ha creato:

  • Una comunità di oltre 200 membri che hanno avuto un impatto attraverso il mentoring, la formazione e gli eventi sulla leadership

  • Un consiglio d'élite di 30 mentori internazionali, tra cui relatori TEDx, amministratori delegati, autori, investitori e business angels

  • Un supporto strategico con NOVA SBE e il programma SEGIE dell'Unione Europea, culminato in un Gender Equity Award lo scorso maggio.

  • Un modello replicabile di leadership ad alto impatto e guidata dal cuore con un potenziale di scalabilità a livello globale

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Il mentore e autore di bestseller Andrew Bryant ha descritto la sua esperienza come:

"Uno dei viaggi pro bono più significativi della mia carriera. Quello che Jessica ha creato è un raro ecosistema di fiducia, crescita e vera responsabilizzazione".

Connessione di alto livello in un formato intimo

I partecipanti non si sono limitati a incontrarsi, ma sono entrati in contatto. Attraverso dinamiche di leadership sistemica, come la sfida di squadra con la corda facilitata da Manuela Miotti, le donne hanno esplorato la fiducia, la tensione, lo scopo e il lasciarsi andare.

Il rituale profondamente emotivo "Sawubona", basato su un saluto Zulu che significa "ti vedo", ha permesso a ogni donna di essere pienamente presente, vista e riconosciuta.

"

Quando ci permettiamo di essere viste, tutto cambia", ha detto Miotti.

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In un momento che è sembrato quasi divino, una famiglia di delfini è emersa a metà vela - un dono spontaneo e spirituale che ha aggiunto un senso di magia e allineamento.

"A diferença das pessoas, está nas que sonham e continuam a sonhar e nas que sonham e executam para acontecer e neste cenário mudam vidas, inspiram e fazem mudança acontecer". " - Ana Mendonça, Mentor Chief Happiness Officier

"L'attenzione ai dettagli, la qualità delle connessioni e la vulnerabilità condivisa sono state indimenticabili."

-

Anna Mulock Houwer, mentoreQuesta

celebrazione non sarebbe stata possibile senza la forte collaborazione con le istituzioni portoghesi e i partner dell'innovazione:

  • Câmara Municipal da Moita

  • Associação 351 Ecosistema di startup portoghese

  • Lisboa Innovazione

  • Programma UE NOVA SBE / SEGIE

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Il

Margem Sul portoghese è diventato, per un pomeriggio, un palcoscenico globale dove la storia ha incontrato il futuro e la tradizione ha alimentato la trasformazione.

E adesso?

Dopo questo indimenticabile capitolo conclusivo, il Women Leaders Circle sta preparando la prossima coorte per ottobre-dicembre 2025. Con una portata internazionale più ampia, nuovi mentori ed esperienze comunitarie ancora più profonde, la seconda edizione della Circle Academy promette di elevare un numero ancora maggiore di donne in Portogallo e oltre.

Sono aperte le pre-iscrizioni: https://thewomenleaderscircleacademy.softr.app

Voci dal Circle

Helena Pereira, Alumni: "Più che un programma, è stato un capitolo di vita di cui non sapevo di aver bisogno. Ho portato via molto di più di quanto avrei potuto sperare".

Anel Imnbay, organizzatrice e mentore di TEDx: "Alcune donne guidano non perché vogliono i riflettori, ma perché ci tengono. Si elevano per sollevare gli altri. Questa è l'essenza del Circolo".

Il Circolo delle donne leader

Il Women Leaders Circle è un ecosistema per elevare le donne nella leadership, nell'imprenditoria e nello scopo. Attraverso la mentorship, la connessione tra pari e le esperienze globali, il WLC mira a sostenere oltre 10.000 donne entro il 2030, rendendo la leadership più inclusiva, d'impatto e umana.

Per partecipare come mentore, relatore, sponsor o partecipante, contattare:
womenleaderscircle@gmail.com e seguire la nostra pagina

https://www.instagram.com/womenleaderscircle/

Di Jessica Fontana - Fondatrice di Women Leaders Circle, a The Portugal News