Według raportu Publituris, obecnie 60% pracowników hybrydowych jest bardziej skłonnych przedłużyć swoje wakacje, aby pracować zdalnie niż w ubiegłym roku.

Lizbona zajmuje 7. miejsce w tym rankingu, spadając o dwa miejsca w porównaniu z barometrem z 2024 r., wyprzedzając takie miasta jak Rzym, Paryż i Valletta, ale za wspomnianymi Tokio, Rio de Janeiro i Budapesztem, a także Seulem, Barceloną i Pekinem.

Barometr IWG przeanalizował 40 krajów w skali od jednego do dziesięciu w oparciu o 12 kryteriów: Klimat; Zakwaterowanie; Kuchnia; Transport; Środki do życia (średnia cena cappuccino w dzielnicy ekspackiej miasta); Szybkość szerokopasmowego Internetu; Poziom szczęścia; Dostępność elastycznych przestrzeni do pracy; Jakość kultury; Dostępność / cena wiz dla cyfrowych nomadów; Bliskość plaż, gór lub parków narodowych; oraz Zrównoważony rozwój.

W tegorocznej edycji barometru znalazło się 10 nowych miast: Tokio, Seul, Rzym, Kair, Meksyk, Kapsztad, Praga, Melbourne, Orlando i Reykjavik. Wszystkie uzyskały dobre wyniki w niedawno wprowadzonych kryteriach, które oceniają dostępność i koszt wiz dla cyfrowych nomadów, a także bliskość plaż, gór i parków narodowych. Wyniki te odzwierciedlają rosnące preferencje pracowników hybrydowych w zakresie dostępu do zajęć na świeżym powietrzu, przy czym 75% z nich stwierdziło, że bliskość natury jest decydującym czynnikiem przy wyborze miejsca docelowego.

W barometrze na rok 2024 w pierwszej dziesiątce znalazły się Budapeszt, Barcelona, Rio de Janeiro, Pekin, Lizbona, Nowy Jork, Singapur, Dżakarta, Los Angeles i Mediolan.

Mark Dixon, założyciel i dyrektor generalny IWG, podsumowuje, że "widzimy, że więcej pracowników niż kiedykolwiek wydłuża swoje podróże, aby pracować zdalnie lub decyduje się spędzać dłuższe okresy za granicą jako cyfrowi nomadzi. Dzięki pracy hybrydowej i technologii chmury, pracownicy mają teraz swobodę pracy w miejscu i czasie, który najbardziej im odpowiada - czy to w lokalnej elastycznej przestrzeni do pracy, czy w centrum coworkingowym w połowie świata. Dla wielu z nich czasy długich dojazdów do pracy są już za nimi, dzięki większej swobodzie pracy w nowych lokalizacjach".