Etkinlikte, Morais Leitão'nun Yönetici Ortağı Martim Krupenski ve Direito Mental Direktörü Raquel Sampaio tarafından karşılanacak MBC CEO'su Richard Martin yer alacak.

Bu Forum, Direito Mental ve MBC arasındaki işbirliğinin resmi lansmanını işaret ediyor ve Portekiz"deki hukuk firmalarında işyeri kültürünü dönüştürmeye yönelik önemli bir adımı temsil ediyor..

Birleşik Krallık'ta oluşturulan bir girişim olan Mindful Business Charter, büyük hukuk firmaları, kurumsal hukuk departmanları ve finans kurumları dahil olmak üzere 130'dan fazla kuruluş tarafından kabul edilmiştir. Misyonu, empati, işbirliği ve dengeye dayanan çalışma ortamlarını teşvik etmektir.

Direito Mental'in kurucusu Raquel Sampaio, “Bu ortaklık, Birleşik Krallık hukuk sektöründe yetenek tutma, üretkenlik ve ruh sağlığı konusunda somut sonuçlar gösteren uygulamaları Portekiz bağlamına getirmemize izin verecek” diyor.

Forum iki oturumda yapılandırılacak: Yönetici

  • Ortaklara özel olan ilk oturum, MBC'yi entegre etmenin önemine ve onu Portekiz'de benimsemenin zorluklarına odaklanacak
.
  • Ortaklara ve insan kaynakları liderlerine yönelik ikinci oturum, MBC araçlarını sunacak ve hukuk firmalarında pratik uygulamaları hakkında bir tartışmayı teşvik edecek.

Etkinliği düzenleyen kar amacı gütmeyen dernek Direito Mental şu anda Portekiz'deki önde gelen hukuk firmaları ve finans kurumlarıyla ortaklaşa çalışıyor: MLGTS, VdA,

PLMJ, Cuatrecasas, Uría Menéndez, Abreu Advogados, Sérvulo & Associados, CMS Rui Pena & Arnaut, Miranda & Associados, Novo Banco, SRS, Eversheds Sutherland, Avukatlar, TELLES, CCA, Linklaters, DLA Piper, Sofia Leite Borges & Associados, CCSL,

Pax Legal ve MFA Legal.


Direito Mental Hakkında

Direito Mental, refahı kültürlerine ve stratejilerine entegre etmek, daha insani, sürdürülebilir ve etkili çalışma ortamlarını teşvik etmek için hukuk firmaları ve şirketleriyle birlikte çalışan kar amacı gütmeyen bir der

nektir.


Mindful Business Charter Hakkında

Mindful Business Charter (MBC), 2018'de Birleşik Krallık'ta aşırı çalışma ve sürekli kullanılabilirlik kültürüne bir yanıt olarak oluşturuldu. Bir dizi yol gösterici ilke ve işbirlikçi uygulama aracılığıyla, ekip performansı ve refahı üzerinde olumlu bir etkisi olan daha dengeli ve sağlıklı profesyonel ilişkil

eri teşvik eder.

Daha fazla bilgi için:

📧 raquel.sampaio@direitomental.pt