WIND OF CHANGE: Una celebración internacional del liderazgo y la diversidad zarpa del Tajo

El evento, acertadamente titulado VIENTO DE CAMBIO, fue la celebración culminante de The Circle Academy, el programa insignia de Women Leaders Circle (WLC), una plataforma internacional de liderazgo fundada por la empresaria y visionaria italiana Jessica Fontana. Diseñada para elevar a las mujeres de todos los continentes a través de la tutoría, el desarrollo del liderazgo y la comunidad, la Academia Circle es un viaje de transformación de 10 semanas que reunió a 26 mujeres líderes de 7 países y 29 mentores globales, formando una de las incubadoras de liderazgo femenino más diversas e impactantes de Europa.

"Esto fue más que un evento. Fue una declaración de unidad, de propósito y del lugar de Portugal en el futuro de la innovación y la inclusión globales", dijo Fontana, que se trasladó a Portugal desde Sicilia hace 6 años.

Un movimiento mundial anclado en la tradición portuguesa

Procedentes de Portugal, Mozambique, Brasil, Italia, Sudáfrica, Francia y Estados Unidos, los participantes representaban una dinámica intersección de culturas, perspectivas y talentos. El barco navegaba no sólo con personas, sino con historias, aspiraciones y una misión compartida: redefinir el liderazgo con valentía, inteligencia emocional y fuerza colectiva.

El propio barco - Boa Viagem - se convirtió en una poderosa metáfora. Antes un barco de pescadores, ahora un arca simbólica para la transformación, posible gracias al apoyo institucional de la Câmara Municipal da Moita. Como expresó Fontana con sinceras palabras

: "Este barco transportaba algo más que pasajeros: transportaba propósitos e historias, con autenticidad. Y para mí, se trataba de devolver algo al territorio que me acogió, con un proyecto que es a la vez global y profundamente local".

Impacto que trasciende fronteras

En sólo diez meses, el Círculo de Mujeres Líderes ha creado

• Una comunidad de más de 200 miembros impactados a través de la tutoría y la formación en liderazgo y eventos
  

• Una junta de élite de 30 mentores internacionales, entre los que se incluyen ponentes de TEDx, directores ejecutivos, autores, inversores y business angels
  

• Un apoyo estratégico con NOVA SBE y el programa SEGIE de la Unión Europea, que culminó con un Premio a la Igualdad de Género el pasado mes de mayo
  

• Un modelo reproducible de liderazgo de gran repercusión, guiado por el corazón y con potencial de expansión mundial.

Créditos: Imagen facilitada;

El

y autor de bestsellers Andrew Bryant describió su experiencia como:

"Uno de los viajes pro bono más significativos de mi carrera. Lo que Jessica ha creado es un raro ecosistema de confianza, crecimiento y verdadero empoderamiento".

Conexión de alto nivel en un formato íntimo

Los participantes no sólo se conocieron, sino que conectaron. A través de dinámicas de liderazgo sistémicas, como el desafío de equipo basado en la cuerda, facilitado por Manuela Miotti, las mujeres exploraron la confianza, la tensión, el propósito y el dejarse llevar.

El ritual profundamente emocional "Sawubona", ojo a ojo -basado en un saludo zulú que significa "te veo"- permitió a cada mujer estar plenamente presente, ser vista y reconocida.

Cuando nos dejamos ver, todo cambia", dijo Miotti.

En un momento que pareció casi divino, una familia de delfines salió a la superficie en medio de la vela, un regalo espontáneo y espiritual que aumentó la sensación de magia y alineación. "

La diferencia entre las personas es que sonríen y siguen sonando y las que sonríen y actúan, y en este cenário cambian vidas, inspiran y hacen que todo cambie". " - Ana Mendonça, Mentor Chief Happiness Officier

"La atención al detalle, la calidad de las conexiones y la vulnerabilidad compartida fueron inolvidables".

Anna Mulock Houwer, mentoraEsta

celebración no habría sido posible sin la estrecha colaboración con las instituciones portuguesas y los socios de innovación:

• Câmara Municipal da Moita
  

• Associação 351 Portuguese Startup Ecosystem
  

• Lisboa Innovation
  

• Programa NOVA SBE / SEGIE UE

  Créditos: Imagen suministrada;
  

La Margem Sul portuguesa se convirtió, por una tarde, en un escenario global donde la historia se encontró con el futuro y la tradición impulsó la transformación.

¿Y ahora qué?

Tras este inolvidable capítulo final, el Círculo de Mujeres Líderes está preparando su próxima cohorte para octubre-diciembre de 2025. Con un alcance internacional ampliado, nuevas mentoras y experiencias comunitarias aún más profundas, la segunda edición de la Academia Círculo promete elevar aún más a las mujeres en Portugal y más allá.

Pre-registration is now open: https://thewomenleaderscircleacademy.softr.app

Helena Pereira, Alumni: "Más que un programa, ha sido un capítulo de mi vida que no sabía que necesitaba. Me llevé mucho más de lo que podía esperar".

Anel Imnbay Organizadora y mentora de TEDx: "Algunas mujeres lideran no porque quieran ser el centro de atención, sino porque les importa. Se elevan para elevar a los demás. Esa es la esencia de The Circle".

Acerca del Círculo de Mujeres Líderes

El Círculo de Mujeres Líderes es un ecosistema para elevar a las mujeres en el liderazgo, el espíritu empresarial y el propósito. A través de la tutoría, la conexión entre iguales y las experiencias globales, WLC pretende apoyar a más de 10.000 mujeres para 2030, haciendo que el liderazgo sea más inclusivo, impactante y humano.

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