WIND OF CHANGE: En internationell hyllning till ledarskap och mångfald sätter segel i Tejo River

Evenemanget, med den passande titeln WIND OF CHANGE, var kulmen på The Circle Academy - flaggskeppsprogrammet för Women Leaders Circle (WLC), en internationell ledarskapsplattform som grundades av den italienska entreprenören och visionären Jessica Fontana. Circle Academy, som är utformat för att lyfta kvinnor på olika kontinenter genom mentorskap, ledarskapsutveckling och gemenskap, är en 10-veckors förändringsresa som sammanförde 26 kvinnliga ledare från 7 länder och 29 globala mentorer, och bildade en av de mest mångsidiga och inflytelserika inkubatorerna för kvinnligt ledarskap i Europa.

"Det här var mer än ett evenemang. Det var en deklaration - av enighet, av syfte och av Portugals plats i framtiden för global innovation och inkludering", säger Fontana, som flyttade till Portugal från Sicilien för 6 år sedan.

En global rörelse förankrad i portugisisk tradition

Från Portugal, Moçambique, Brasilien, Italien, Sydafrika, Frankrike och USA representerade deltagarna en dynamisk korsning av kulturer, perspektiv och talanger. Båten seglade inte bara med människor, utan med berättelser, ambitioner och ett gemensamt uppdrag: att omdefiniera ledarskap med mod, emotionell intelligens och kollektiv styrka.

Själva båten - Boa Viagem - blev en kraftfull metafor. En gång ett fartyg för fiskare, nu en symbolisk ark för omvandling, möjliggjord genom det institutionella stödet från Câmara Municipal da Moita. Som Fontana uttryckte det i hjärtliga ordalag:

"Den här båten transporterade mer än passagerare - den transporterade syfte och berättelser, med äkthet. Och för mig handlade det om att ge tillbaka till det område som välkomnade mig, med ett projekt som är både globalt och djupt lokalt."

Påverkan som överskrider gränser

På bara tio månader har Women Leaders Circle skapat:

• En gemenskap med över 200 medlemmar som påverkats genom mentorskap, ledarskapsutbildning och evenemang
  

• En elitstyrelse med 30 internationella mentorer, inklusive TEDx-talare, VD:ar, författare, investerare och affärsänglar
  

• Ett strategiskt stöd med NOVA SBE och EU:s SEGIE-program, som kulminerade i ett Gender Equity Award i maj förra året
  

• En replikerbar modell för ledarskap med stor genomslagskraft och hjärtat med global skalningspotential

Krediter: Supplied Image;

Mentorn och bästsäljarförfattaren Andrew Bryant beskrev sin erfarenhet som:

"En av de mest meningsfulla pro bono-resorna i min karriär. Det Jessica har skapat är ett sällsynt ekosystem av förtroende, tillväxt och sann empowerment."

Kontakter på hög nivå i ett intimt format

Deltagarna inte bara träffades - de fick kontakt. Genom systemisk ledarskapsdynamik, som den repbaserade teamutmaningen under ledning av Manuela Miotti, utforskade kvinnorna tillit, spänning, syfte och att släppa

taget. Den djupt emotionella ögon-till-öga-ritualen "Sawubona" - baserad på en zulu-hälsning som betyder "jag ser dig" - gjorde det möjligt för varje kvinna att vara fullt närvarande, sedd och bekräftad. "När vi tillåter oss själva att bli sedda förändras allt", säger Miotti

I ett ögonblick som kändes nästan gudomligt dök en familj delfiner upp mitt under seglingen - en spontan och andlig gåva som bidrog till känslan av magi och samhörighet

."A diferença das pessoas, está nas que sonham e continuam a sonhar e nas que sonham e executam para acontecer e neste cenário mudam vidas, inspiram e fazem mudança acontecer. "- Ana Mendonça, Mentor Chief Happiness Officier

"Uppmärksamheten på detaljer, kvaliteten på kontakterna och den delade sårbarheten var oförglömlig."

Anna Mulock Houwer, mentorDetta

firande skulle inte ha varit möjligt utan det starka samarbetet med portugisiska institutioner och innovationspartner:

• Câmara Municipal da Moita
  

• Associação 351 Portugisiskt ekosystem för startups
  

• Lissabon Innovation
  

• NOVA SBE / SEGIE EU-program

  Credits: Bild medföljer;
  

Bland de särskilda gästerna fanns Vereadora Sara Silva, som representerade Vitas engagemang för innovation, rättvisa och kulturarv

. Portugals Margem Sul blev för en eftermiddag en global scen där historia mötte framtid och tradition drev på omvandlingen.

Vad händer härnäst?

Efter detta oförglömliga avslutningskapitel förbereder Women Leaders Circle nu sin nästa kohort för oktober-december 2025. Med utökad internationell räckvidd, nya mentorer och ännu djupare gemenskapsupplevelser lovar den andra upplagan av Circle Academy att lyfta ännu fler kvinnor i och utanför Portugal.

Föranmälan är nu öppen: https://thewomenleaderscircleacademy.softr.app

Helena Pereira, Alumni: "Mer än ett program - det var ett livskapitel som jag inte visste att jag behövde. Jag fick med mig så mycket mer än jag hade kunnat hoppas på."

Anel Imnbay, TEDx-arrangör och mentor: "Vissa kvinnor leder inte för att de vill ha strålkastarljuset - utan för att de bryr sig. De reser sig för att lyfta andra. Det är det som är kärnan i The Circle."

Om Women Leaders Circle

Women Leaders Circle är ett ekosystem för att lyfta kvinnor inom ledarskap, entreprenörskap och målmedvetenhet. Genom mentorskap, kamratkontakter och globala upplevelser strävar WLC efter att stödja över 10 000 kvinnor fram till 2030 och göra ledarskapet mer inkluderande, effektivt och mänskligt

.För att delta som mentor, talare, sponsor eller deltagare, kontakta:
womenleaderscircle@gmail.com och följ vår sida

https://www.instagram.com/womenleaderscircle/